下呂市行政改革における行政改革への取り組み
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行政改革に係る職員研修計画

 行政改革を進める上で最も重要なキーパーソンは、職員であることは言うまでもありません。また、職員にとって行政改革は、合併前の各町村でも大綱を策定し、行政改革に取り組んできており、初めて経験することではありません。
 しかし、下呂市発足とともに、新たな気持ちで、全職員が心を一つにして行政改革に取り組んでいくことが重要となってきます。
 そこで、外部講師を招聘しての職員研修を行うことで、行政改革の取組みに対する機運を盛り上げ意識を高めるため、次のような研修を行うことを考えています。

研修計画(案)

内容 対象 備考
1 行政の課題と行政改革の進め方 4役及び課長以上の職員 (学)産能大学 経営開発本部:名古屋事業部を中心に業務委託により行う方向で検討。
2 人材育成の推進と職員研修 4役及び40歳以上の一般職職員
3 行政改革の必要性と職員の役割 全職員を対象
・地域別or年齢別に2~3会場で同一内容で実施。
県市町村職員研修センターで活用している講師の中から選定
4 各種研修会への職員の派遣 担当室職員及び関係部局職員 中央で開催されるセミナー、研修会等に担当部局の職員を積極的に派遣。

平成17年度職員研修
研修 年月日 内容(PDF)
1回 平成16年11月1日(月曜日) 詳細(PDF)
2回 平成17年1月27日(木曜日) 詳細(PDF)
課長・監・主幹級職員研修 平成17年6月6日(月曜日) 6月研修案内(PDF)
6月研修実績(PDF)
中堅・若手職員研修 平成17年6月20日(月曜日)
職場内研修 平成17年7月29日(金曜日)
~平成17年10月26日(水曜日)
職場内研修要領(PDF)
職場内研修実績(PDF)
職員研修 平成17年10月27日(木曜日) 10月研修要領(PDF)
幹部研修 平成17年10月28日(金曜日) 10月研修実績(PDF)
電話応対研修 平成17年11月29日(火曜日)
~平成17年12月16日(金曜日)
電話応対研修実績(PDF)
主幹級研修 平成18年1月6日(金曜日) 1月研修要領(PDF)
課長補佐級研修 平成18年1月24日(火曜日)
主任主査級研修 平成18年1月31日(火曜日)
主査・主任・主事・主事補級(若手)職員研修 実施要領 平成18年3月7日(火曜日)
平成18年3月8日(水曜日)
平成18年3月9日(木曜日)
平成18年3月22日(水曜日)
職員研修実施要領(PDF)
接遇研修実施要領 平成18年3月23日(木曜日) 接遇研修のお知らせ

平成18年度職員研修
研修 年月日 内容(PDF)
幹部研修 平成18年7月20日(木曜日) 幹部研修概要
職場内研修 平成18年10月12日(木曜日)
~11月14日(火曜日)
実施要網
接遇研修 平成18年11月7日(火曜日)